Научно - методическая работа

 

- Цикловые методические комиссии

 

Участие в конкурсах и олимпиадах

 

Предметные недели

 

Сайты преподавателей

 

Дистанционные курсы

 

Планирование по совершенствованию методической работы

 Техникум имеет большой опыт методической работы в крае. Ведется интенсивная работа по методическому обеспечению специальностей и  профессий строительного профиля и сферы обслуживания.

В техникуме работают три цикловых методических комиссии: преподавателей общеобразовательных дисциплин, строительного профиля и сферы обслуживания.  Методическая работа в техникуме направлена на реализацию следующих задач:

·        Поднятие на новый уровень научно-методическую работу инженерно-педагогического коллектива и учебно-исследовательскую деятельность студентов.

·        Внедрение новых педагогических технологии обучения и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса по всем специальностями и профессиям ГБПОУ КК КИСТ.

·        Проведение маркетинговых исследований качества подготовки выпускников.

·        Совершенствование педагогического опыта инженерно – педагогического коллектива и распространение его в системе довузовского профессионального образования.

·        Изучение передового опыта.

·        Продолжение работы Ресурсного цента строительного профиля.

·        Участие в Федеральной целевой программе развития образования по направлению «Разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов РФ» по направлению энергетика.

.          Специализированный центр компетенций "Кирпичная кладка" и "Камнетесное дело"

Научно-методическое обеспечение реализации поставленных задач проводится за счет внедрения следующих структурных элементов:

1. Методическая работа

Координация и согласование деятельности различных субъектов по методическому сопровождению программы развития

Разработка программ  «Непрерывное образование»

Проведение методических семинаров, заседаний, открытых уроков, мастер-классов, лекционно-семинарских занятий

Реализация методической темы техникума по годам

Разработка тематических программ, проектов, внедрение образовательных технологий

Внедрение групповой и индивидуальной исследовательской деятельности студентов

Апробация элементов поисковой и исследовательской деятельности с учащимися

Работа цикловых методических комиссий

Изучение и освоение нового содержания образования по предметам

Коррекция педагогической деятельности в отдельных группах и с конкретными студентами

2. Инновационная работа

Формирование инфраструктуры единой образовательной информационной среды

Совершенствование программно-методического сопровождения образовательного пространства техникума

Совершенствование психолого-педагогических компетенций преподавательского состава, формирование инновационного поведения

3. Работа ресурсного центра

Создание экспериментальных площадок по изучению и адаптации современных педагогических технологий в образовательном пространстве техникума

Участие в Федеральной целевой программе развития образования по направлению «Разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов РФ» по направлению энергетика.

Работа школы передового опыта

Организация центра менеджмента качества образования и маркетинговых услуг:        
мониторинг образовательной деятельности.

Формирование маркетингового менталитета студенческого и преподавательского коллективов

 

Мероприятия:

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственный исполнитель

1.                 

Разработка и публикация методических разработок по применению инновационных педагогических технологий в учебном процессе.

ежегодно

Методисты

2.                 

Систематизация и развитие учебно-исследовательской работа студентов

ежегодно

Методисты

3.                 

Разработка и проведение семинаров,  консилиумов

ежегодно

Методисты

4.                 

Совершенствование и внедрение новых ФГОС по всем специальностям, профессиям техникума, программно-методических материалов с учетом требований ФГОС СПО и апробация современных педагогических технологий в образовательном процессе.

ежегодно

Методисты

5.                 

Внедрение новых профессий, специальностей

ежегодно

администрация

6.                 

Мониторинг качества знаний студентов

ежегодно

администрация

7.                 

Организация работы по реализации различных форм деятельности студентов

ежегодно

администрация

8.                 

Развитие  отделения дополнительного образования (разработка программ, организация курсовой подготовки)

ежегодно

администрация

9.                 

Расширение и обновление спектра программ обучения с учётом изменений, происходящих на региональном рынке труда.

ежегодно

Методисты

10.             

Разработка комплексного учебно-методического и программного обеспечения образовательного процесса по ППКРС и ППССЗ, разработка специального педагогического обеспечения для реализации модульных технологий профессиональной подготовки

ежегодно

Методисты

11.             

Внедрение в учебный процесс современных инновационных педагогических и информационных технологий.

ежегодно

администрация

12.             

Организация прикладного маркетинга территориального рынка трудовых ресурсов. Организация и проведение прогнозно-аналитической деятельности по изучению конъюнктуры рынка труда.

ежегодно

администрация

13.             

Введение в образовательный процесс новых производственных технологий, достижение соответствия подготовки современному уровню производства, подготовка кадров с опережением применяемых на производстве технологий.

ежегодно

администрация

 

 

Совершенствование кадрового потенциала

В настоящее время в техникуме сформирован высококвалифицированный инженерно – педагогический коллектив.

В техникуме существует система повышения квалификации работников.

 

Задачи:

Развитие кадрового потенциала техникума в соответствии с требованиями  подготовки специалистов.

 

Направления:

Повышение научно-методического уровня и квалификации педагогических работников и специалистов.

Развитие современных форм повышения квалификации, стажировки.

Привлечение к преподаванию молодых сотрудников, специалистов спецдисциплин, имеющих опыт работы в отросли.

 

Мероприятия:

Наименование мероприятия

Срок реализации

Ответственный исполнитель

1.                  

Организация повышения квалифи­кации и профессиональной перепод­готовки руководящих и педагогиче­ских работников учебного заведе­ния

В течение всего периода

Зам.директора по УПР, методист

2.                  

Организация кадрового мониторинга

ежегодно

администрация

3.                  

Организация дополнительного педа­гогического образования для препо­давателей спец.дисциплин. реализа­ция в практической работе

2017-2018

Зам.директора по УПР, методист

4.                  

Осуществление тематического контроля и инструктажа работников по учету кадров

ежегодно

администрация

5.                  

Осуществление контроля за трудовой дисциплиной и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка

ежегодно

администрация

6.                  

Осуществление работы по обеспечению подбора, расстановки изучения и использования кадров и специалистов

ежегодно

администрация

7.                  

Расширить социальную поддержку обучающихся и работников техникума.

2017-2018

администрация

8.                  

Разработка плана работы,  согласно целевой программы «Педагогические кадры системы образования Краснодарского края»

2017-2018

отдел кадров

         

 

Голосование

Чем Вы думаете заняться после обучения?

Продолжить обучение в КИСТ - 7.7%
Поступить в институт - 23.1%
Работать - 38.5%
Не определился, (ась) - 23.1%
Другое - 7.7%

Проголосовали: 13
Голосование для этого опроса закончилось on: 02 Май 2013 - 17:26
gl2
 Национальный проект
nagradi
     Наши достижения
DSC02216
          Наш музей
Resurs
      Ресурсный центр
 
             КрИСТалл