Целевое обучение

Целевое обучение – это обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.

Гражданин Российской Федерации может заключить договор о целевом обучении с одним заказчиком (работодателем).

✔ Заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.

✔ Гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать 3–5 лет.

Нововведения, предусмотренные новым механизмом целевого обучения, заключаются в следующем:
✔заказчики формируют и публикуют в открытом доступе предложения о заключении договоров о целевом обучении;
✔граждане подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков;
✔договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления;
✔при подготовке к заключению договоров о целевом обучении и заключении таких договоров используется Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
✔при поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком;
✔договором о целевом обучении может быть предусмотрено прохождение гражданином практической подготовки у заказчика или работодателя;
✔заказчик может установить требования к успеваемости гражданина

ПОДРОБНЕЕ на сайте

Новые подходы к организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального образования

Предложения о целевом обучении на портале "Работа в России"

Памятка об организации целевого обучения для абитуриента, поступающего на обучение по образовательным программам СПО

Памятка об организации целевого обучения для руководителя ОО