Центр профессиональной ориентации и содействия трудоустройству

Скоро завершится студенческая пора. Останутся позади годы упорной учебы и труда, бессонных ночей и волнений перед экзаменами, дружбы и веселья, радости открытий и творчества, преодоления трудностей и достижения первых самостоятельных побед.

Нам очень важно не потерять связь с каждым из Вас.

Каждому выпускнику необходимо заполнить

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН

профессионального развития выпускника 2018 года

Пример формы плана можно скачать здесь.

План в электронном виде направить по адресу: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.   или принести лично на любом информационном носителе в  техникум в Центр профессиональной ориентации и содействия трудоустройству.

Спасибо! 

 

- Заключение договора с социальными партнерами о производственной практике, о трудоустройстве выпускников техникума

 

- Совместная работа с ЦЗН, с молодежными центрами трудоустройства выпускников

 

- Работа сайта "Координационный центр содействия трудоустройству выпускников"

 

- Информирование обучающихся техникума о вакансиях

 

- Совместная работа с ЦЗН в области молодежных программ: "Твоя первая работа", "Стажировка"

 

Центр профессиональной ориентации и содействия трудоустройству

 

Важная  информация для выпускников!

ИЩЕТЕ  РАБОТУ?

Заполните и разместите резюме на интерактивном портале министерства труда и социального

развития Краснодарского края www.kubzan.ru

 

БЕСПЛАТНО!

БЫСТРО!

ГРАМОТНО!

 

Размещайте и составляйте резюме в «Личном кабинете» интерактивного портала, используя логин и пароль Единого портала государственных услуг

Работодатели Краснодарского края, ищущие работников, смогут ознакомится с ним в «Банке соискателей» и пригласить Вас на работу!

***

Потребности в кадрах на предприятиях, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края

***   

Казанский кооперативный институт Российского университета кооперации приглашает Вас получить высшее образование с применением дистанционных образовательных технологий. 

Посмотреть направления и специальности

***

Организация АО «Системный алюминий» цех производства комплектующих предлагает выпускникам трудоустройство в нашей организации по следующим вакансиям:

  1. Оператор станков.
  2. Оператор покрасочного цеха.
  3. Механик.
  4. Фрезеровщик.
  5. Комплектовщики готовых изделий.

  Наша организация предоставляет:

  1. Полный соц.пакет.
  2. Официальное трудоустройство.
  3. Вахта.
  4. На территории завода расположены столовая и спортивный зал.
  5. З/п от 18 000 ( премия, переработки).

 

Контакты: 8-909-448-08-61 Марина; с 8 до 18, выходной: суббота, воскресенье.

***

15 июня 2018 года в _11.00______состоится тестирование для поступления в Белгородский государственный технологический университет им. В.Г.Шухова (Филиал в г.Новороссийске) по следующим направлениям:

 

 

08.03.01 – Строительство

- Промышленное и гражданское строительство;

- Теплогазоснабжение и вентиляция;

- Водоснабжение и водоотведение;

- Техническая эксплуатация объектов ЖКХ.

23.03.02 – Наземные транспортно-технологические комплексы:

- Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование

15.03.02 - Технологические машины и оборудование:

- Технологические машины и комплексы предприятий строительных материалов

- Машины и аппараты пищевых производств

- Механизация и автоматизация строительства

38.03.01 – Экономика:

- Финансы и кредит;

- Бухгалтерский учет, анализ и аудит

13.03.02 – Электроэнергетика и электротехника

– Электроснабжение.

21.03.02 – Землеустройство и кадастры.

18.03.01 – Химическая  технология

- Химическая технология тугоплавких неметаллических и силикатных материалов

 

 При себе необходимо иметь копию паспорта, 6 фотографий 3х4 см.  В тестировании могут принять участие все желающие выпускники колледжа этого года и предыдущих лет (выпускникам прошлых лет иметь при себе еще копию диплома с приложением).

 

 При себе необходимо иметь копию паспорта, 6 фотографий 3х4 см.  В тестировании могут принять участие все желающие выпускники колледжа этого года и предыдущих лет (выпускникам прошлых лет иметь при себе еще копию диплома с приложением).  В этом году приоритетным направлением деятельности Краснодарского регионального отделения молодежной общероссийской общественной организации "Российские студенческие отряды" стало развитие студенческих сервисных отрядов.

 

       На сегодняшний день ведутся переговоры по трудоустройству студентов на объекты Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в г. Сочи. Чемпионат мира по футболу- один из крупнейших международных форумов, на который раз в  четыре года съезжаются участники и зрители  со всего мира. Участие в этом мероприятии открывает большие перспективы перед студентами, улучшаются их навыки работы в команде, управления и коммуникации. Работа на объектах чемпионата мира по футболу  FIFA 2018 в г. Сочи будет осуществляться с 12 июня по 19 июля 2018 года.

По всем вопросам  работы студентов в составе сервисных отрядов на объектах Чемпионата мира по футболу FIFA2018 г в г. Сочи в обращаться в техникум в Центр содействия трудоустройства. 

 

Летняя занятость

Объявляется прием обучающихся в студенческий отряд для работы в службе питания во  Всероссийском детском центре "Смена" п.Сукко
с июля по август включительно 2018 года

***

Требуются:
 

  Администраторы

  Бармены

  Официанты

  Повара-универсалы

  Кондитера

  Пекари

ООО ''Центр винного туризма Абрау-Дюрсо''

Т.: +7 (8617) 275-555 (доб.:)
Промышленная ул., д. 19,
Абрау-Дюрсо, Новороссийск, 353995

***

                                                              ООО «Абинский ЭлектроМеталлургический завод»

                                        ABINSK  ELECTRICSTEELWORKS, LTD

является одним из ведущих предприятий России, специализирующихся на производстве и поставке сортового проката и непрерывнолитой заготовке, занял IIIместо по производительности в мире. За несколько лет стал флагманом экономики Южного федерального округа.

Производство состоит из четырех основных цехов:

Электросталеплавильный цех;

Сортопрокатный цех;

Кислородная станция;

Метизный цех.

Работают вспомогательные структурные подразделения:

Ремонтно-механический цех;

Транспортный цех;

Центральная заводская лаборатория;

Участок по работе с железной дорогой.

С учётом специфики производства и квалификации специалистов, перечень работ, выполняемых предприятием, следующий:

- монтаж технологического оборудования;

-слесарные, сварочные, строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы;

-сталеплавильное, прокатное, метизное производство;

- лабораторно-исследовательская деятельность;

- автомобильные и железнодорожные перевозки;

- электроремонтные работы.

Мы предлагаем:

-трудоустройство по ТК РФ;

- достойную и своевременную заработную плату;

- полный соц. пакет;

- корпоративный транспорт (вахта по Абинскому р-ну и г. Крымск, возможен запуск дополнительных вахт);

- возможность развиваться- приобретать новые знания, умения и навыки в процессе обучения.

Мы ищем молодых специалистов с активной жизненной позицией.

На сайте Общества www.abinmetall.ruежедневно публикуются открытые вакансии, а также размещаются на HeadHunter, Superjob, Работа в России.

Отдел кадров: тел. +7 (86150) 4-23-83;

Прием граждан по вопросам трудоустройства ведется ежедневно до 12.00 ч.

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

***

Департамент ивестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края информирует о том, что на базе краевого центра поддержки предпринимательства унитарной некоммерческой организации "Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Краснодарского края"  21 сентября состоялось официальное открытие первого в крае государственного коворкинг-центра "Место действия", где начинающие предприниматели получат бесплатные рабочие места, бесплатное правовое, бухгалтерское, информационнное сопровождение. Такая площадка позволит стартапам снизить издержки, связанные с ведением бизнеса, на самом сложном начальном этапе. За каждым резидентом будет закреплен наставник из числа успешных бизнесменов, что позволит начинающим предпринимателям получать практические навыки ведения хозяйственной деятельности.

Всего рабочих мест в коворкинг-центре "Место действия", на которые претендуют участники конкурсного отбора -24, часть из них постоянные (закрепленные за кокретным субъектом предпринимательства), а часть свободного доступа (занимаемых субъектами предпринимательства в порядке "живой очереди").

Свободные места распределяются между победителями конкурсного отбора, при этом постоянные рабочие места получают победители конкурсного отбора, набравшие наибольшее количество баллов, а места свободного доступа - победители конкурсного отбора, набравшие меньшее количество баллов.

Конкурсная документация размещена на Интернет-сайте Гарантийного фонда (www.gfkuban.ru)

***

В филиал АО "НЭСК-электросети" "Крымскэлектросеть"

На полный рабочий день требуется 

Инженер ПТО

Требования:

Образование (электротехническое или строительное); навыки работы в Microsoft Office, ГРАНД- смета приветствуется, но не обязательны

Обязанности:Составление исполнительской документации; составление КС-2, КС-3, смет на основании проектов, дефектных ведомостей, технических заданий и т.д.

Условия

Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, пятница (пятница с 8:00 до 15:30)

Обращаться по адресу:

г. Крымск, ул М. Жукова, 111 "а", 2-й этаж приемная, тел. 8(86131)46189 или резюме на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

***

Для трудоустройства выпускников техникума по специальности: Повар-кондитер.(сезон 2018г.)

Агентство "Хороший отдых" Геленджик ищет талантливых, активных, молодых, увлеченных своей профессией, желающих в перспективе открыть свое дело выпускников.
Требование: умение готовить завтраки, обеды, ужины, выпечку, предпочтение "Вкусно, как дома".
От нас:
- работа в перспективно развивающейся организации,
- з/пл по договоренности,
- комфортное проживание на территории гостевых домов и питание за счет работодателя
- возможность отдыха на море в свободное время (500 м. до моря)
- работа в период с мая по октябрь с возможностью на продление в межсезонье ( по итогам работы)
 
обращаться в Центр содействия трудоустройства выпускников техникума
 
*** 
89649219777ООО "Электромонтажное управление №7" предлагает сотрудничество и приглашает выпускников на работу на постоянной основе по профессиям:

 

электрогазосварщик

электромонтажник по силовым сетям и оборудованию,

электромонтажник по распределительным устройствам,

электромонтажник по освещению и осветительным сетям,

слесарь КИПиА, электромонтажник по вторичным цепям,

электромонтажник по кабельным сетям.

Объекты строительства: ЯМАЛ СПГ, Сахалинская ГРЭС-2, Нововоронежская АЭС-2, Белорусская АЭС.

 Контактные данные: г. Краснодар, ул. Демуса, 9.Тел.(861)236-45-46 

Отдел кадров: +7(918)466-71-60, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

***

Предприятие ССГ-Урал заинтересовано в трудоустройстве выпускников  по специальности "плотник-бетонщик", "бетонщик". 
Выпускники будут трудоустроены на строительстве Керченского моста.
Морозова Светлана Юрьевна, начальник отдела по подбору персонала, 7-922-526-31-60 адрес электронной почты Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

***

ОАО «Новоросхлебкондитер»приглашает на работу  молодых, инициативных работников для работы в нашей компании.

ОТКРЫТЫ ВАКАНСИИ:

ТЕХНОЛОГА,

ТЕСТОВОДА, ПЕКАРЯ.

 

Компания ведет  обучение новым профессиям.

Мы гарантируем полный социальный пакет по ТК РФ.

Наши координаты: г. Новороссийск,  ул. Козлова 61.

тел. (8617)-21-13-22.

 

***

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор   ГБПОУ КК КИСТ

 Н.В. Плошник

«_31_»  августа_ 2017 г.

 

План работы

Центра профессиональной ориентации и содействия трудоустройству 

ГБПОУ КК «Крымский индустриально строительный техникум»

 

в 2017-2018 учебном году

 

 

п\п

Мероприятия

 

Сроки проведения

Ответственные

1

Анкетирование обучающихся и студентов

1,2 курс «Мотивация выбора профессии»

3,4 курс «Удовлетворенность результатами образования»

 

октябрь

май

мастера п/о,

зам. директора по УПР

2

Экскурсии на предприятия:

Iкурс

«повар, кондитер», «технология продукции общественного питании»

«сварщик(газосварочные и электросварочные работы»

 «слесарь по ремонту строительных машин»

«строительство и эксплуатация зданий и сооружений»

«монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий»

 

 

сентябрь

 

Ст. мастер

мастера п/о

3

Организация и контроль производственной практики:

 

 

  в течении года, согласно графика учебного процесса

 

 

зам. директора УР

 

Ст. мастер,

мастера п/о

4

Мониторинг результатов производственной практики в группах

- ППКРС

- ППССЗ

по окончании производственной  практики

 

Ст. мастер совместно с зам. директора ПР

5

Круглый стол с представителями работодателей по итогам мониторинга

март

Ст.мастер

6

Встреча с представителями ЦЗН по программам молодёжного трудоустройства

февраль

Зам. директора УПР

7

Ярмарка профессий

по графику ЦЗН

Зам. директора УПР

8

Тематические уроки русского языка «Составляем резюме» в группах

III,IVкурс.

в течение учебного года

преподаватель литературы

9

 Тематические классные часы в выпускных группах. Цель:обучение выпускников вопросам самопродвижения на рынке труда (оформление резюме, составление портфолио , правила поведения при собеседовании с работодателем, правила поведения в производственном коллективе).

Встречи с представителями администрации базовых предприятий. «Социальные гарантии, условия труда, тенденции развития предприятия»

в течение года по планам мастеров п/о

Ст. мастер совместно с зам. директора по У ПР,

мастера п/о

10

Формирование ГАК с участием представителей предприятий

 Ноябрь, февраль

Ст. мастер совместно с зам. директора УПР

 

11

Участие представителей предприятий в проведении конкурсов проф. мастерства, квалификационной аттестации, защите дипломов.

по графику

Ст. мастер совместно с зам.директора УПР

12

Получение информации о вакансиях из ЦЗН

 в течении года

Зам. директора УПР

13

Собрание в группах  III, IVкурсов по предварительному трудоустройству с приглашением родителей

Ноябрь,

март

Зам. директора УПР

14

Встречи с работниками предприятий в группах I– IVкурсов.

В теч. года по планам мастеров п/о

Ст. мастер

15

Связь с кадровыми службами предприятий

октябрь

март

Начальник ОК

16

Проведение декад и недель  по профессии.

по графику

Ст. мастер

17

Организация молодежной биржи труда

весь период

Начальник ОК

Зам. директора УПР

18

Посвящение в рабочий класс

октябрь

Зам. директора УПР

19

Сопровождение обучающихся выпускных групп, не определившихся в месте работы по индивидуальному маршруту.

 

до трудоустройства

мастера п/о

 

20

Встречи выпускников с представителями ВУЗов.

сентябрь-май

Зам. директора УПР

21

Проведение конкурсов профессионального мастерства:

- внутригрупповые

-   региональных

 

по графику

 

Зам. директора УПР

Ст. мастер, мастера п/о

22

Поздравление студентов учебных  групп с соответствующими профессиональными праздниками.

в соответствии с датами

Ст. мастер, кл. воспитатели групп

23

Обучение навыкам поиска работы через Интернет, через страничку на сайте техникума.

 

 

В течении года

Преподаватели информатики

24

Обновление информации на стенде  в фойе техникума «Ищу работу».

 

1 раз в месяц

Зам. директора УПР

25

Обучение навыкам деловой культуры

в течение года

мастера п/о

26

Создание электронной базы данных выпускников г

в течение года

Начальник ОК

27

Мониторинг трудоустройства выпускников

  огласно положения о трудоустройстве

 

Начальник ОК

ст. мастер

мастера п/о

 

 

28

 

Обновление информации на странице   КЦСТ  и на сайте техникума.

 

 

1 раз в квартал, в течении го

 

Зам. директора УПР

 

  

 

 

Голосование

Чем Вы думаете заняться после обучения?

Продолжить обучение в КИСТ - 7.7%
Поступить в институт - 23.1%
Работать - 38.5%
Не определился, (ась) - 23.1%
Другое - 7.7%

Проголосовали: 13
Голосование для этого опроса закончилось on: 02 Май 2013 - 17:26
gl2
 Национальный проект
nagradi
     Наши достижения
DSC02216
          Наш музей
Resurs
      Ресурсный центр
 
             КрИСТалл